Jak przygotować firmę na audyt podatkowy w erze cyfryzacji?
4 czerwca 2025
Transformacja cyfrowa w obszarze podatków stawia przed przedsiębiorstwami nowe wyzwania i obowiązki. Wprowadzenie systemów takich jak Jednolity Plik Kontrolny (JPK), Krajowy System e-Faktur (KSeF) oraz planowane wdrożenie JPK_CIT zmieniają sposób, w jaki firmy muszą przygotowywać się do audytów podatkowych . W obliczu tych zmian ważne staje się nie tylko posiadanie odpowiedniej dokumentacji, ale także dostosowanie procesów wewnętrznych i technologicznych do nowych wymogów.
Zmieniające się otoczenie regulacyjne
Od 1 stycznia 2025 roku największe przedsiębiorstwa w Polsce są zobowiązane do prowadzenia ksiąg rachunkowych w formie elektronicznej zgodnie z opublikowaną przez Ministerstwo Finansów strukturą logiczną. Obowiązek ten, znany jako JPK_CIT, będzie stopniowo rozszerzany na kolejne grupy podatników w kolejnych latach. Celem tych zmian jest zwiększenie przejrzystości i efektywności systemu podatkowego poprzez umożliwienie organom skarbowym szybszego i bardziej szczegółowego dostępu do danych finansowych firm.
Znaczenie cyfryzacji w audycie podatkowym
Cyfryzacja procesów podatkowych wpływa na sposób przeprowadzania audytów. Dzięki wykorzystaniu nowoczesnych technologii, takich jak sztuczna inteligencja i uczenie maszynowe, audytorzy mogą szybciej identyfikować potencjalne nieprawidłowości i obszary ryzyka. Dla firm oznacza to konieczność zapewnienia, że ich systemy informatyczne są w stanie generować wymagane raporty w odpowiednich formatach oraz że dane w nich zawarte są kompletne i zgodne z rzeczywistością.
Przygotowanie dokumentacji i danych
Podstawą skutecznego przygotowania do audytu podatkowego jest posiadanie kompletnej i uporządkowanej dokumentacji finansowej. Obejmuje to m.in. księgi rachunkowe, ewidencje podatkowe, deklaracje podatkowe, faktury, umowy oraz dokumentację kadrową i płacową. W erze cyfryzacji ważne jest również, aby wszystkie te dokumenty były dostępne w formie elektronicznej i zgodne z wymaganymi strukturami danych.
Skuteczne przygotowanie firmy do audytu podatkowego powinno rozpocząć się od kompleksowego przeglądu dokumentacji finansowej i podatkowej. Należy upewnić się, że wszystkie faktury, deklaracje, umowy i inne istotne dokumenty są kompletne, uporządkowane oraz zgodne z zapisami księgowymi. Kluczowe jest także sprawdzenie, czy wszystkie deklaracje zostały złożone terminowo i poprawnie, a koszty i przychody prawidłowo przypisane do właściwych kategorii podatkowych. Braki w dokumentach należy niezwłocznie uzupełnić, ponieważ ich brak może prowadzić do zakwestionowania rzetelności danych podczas kontroli.
Zarządzanie ryzykiem podatkowym
Wprowadzenie Ram Wewnętrznego Nadzoru Podatkowego (RWNP) może pomóc firmom w systematycznym zarządzaniu ryzykiem podatkowym . Obejmuje to m.in. opracowanie i wdrożenie procedur dotyczących identyfikacji, oceny i monitorowania ryzyk podatkowych oraz regularne raportowanie wyników tych działań do zarządu.
Równie ważne jest zidentyfikowanie potencjalnych ryzyk podatkowych, zwłaszcza w obszarze bardziej złożonych operacji finansowych, które mogą budzić wątpliwości audytora. Każda operacja musi być możliwa do szybkiego i jednoznacznego wyjaśnienia na podstawie odpowiednich dowodów księgowych. Warto zapewnić wsparcie ze strony doradcy podatkowego – zarówno wewnętrznego, jak i zewnętrznego – który pomoże przeanalizować ryzyka i przygotować firmę na ewentualne pytania urzędników skarbowych.

Zdrowie psychiczne pracowników zdalnych - rola pracodawcy
Pracownik jest dostępny od rana do wieczora, uczestniczy w spotkaniach, odpowiada na wiadomości i realizuje wszystkie zadania. Na pierwszy rzut oka wszystko działa bez zarzutu. Problem pojawia się wtedy, gdy za wysoką produktywnością zaczynają kryć(...)
Czytaj więcej
Program mentorski – czym jest i co oferuje?
Rozwój zawodowy i osobisty często wymaga wsparcia doświadczonych osób. Program mentorski stanowi skuteczne narzędzie, które pozwala uczestnikom zdobywać wiedzę, rozwijać umiejętności i budować pewność siebie. Sprawdź, czym jest mentoring, jak działa i jakie korzyści oferuje.(...)
Czytaj więcej
Jak zatrzymać cennego pracownika: strategie utrzymania talentów
Utrzymanie pracowników jest jednym z najważniejszych wyzwań, przed jakimi stają dzisiejsze przedsiębiorstwa. W dobie dynamicznych zmian na rynku pracy, coraz większej konkurencji i rosnących oczekiwań pracowników, firmy muszą opracowywać skuteczne strategie, aby zatrzymać swoje talenty.(...)
Czytaj więcej







